Що написати в резюме та як не «облажатися» на співбесіді (інтерв’ю)

У час короновірусної інфекції багато людей втратили роботу або не змогли працевлаштуватися. Тому ми вирішили поспілкуватися з кар’єрною консультанткою Діаною Олійник та дізнатися як черкащанам знайти роботу мрії та що для цього потрібно.


Чому зараз важливо звертатися за допомогою до кар’єрного консультанта?

Можна провести аналогію, що коли людина приходить у магазин із електронікою і не шарить у певних процесах, наприклад, на що краще звертати увагу чи яку модель обрати, то вона звертається до консультанта, який допомагає обрати їй певний товар, розповідає у чому перевага того чи іншого продукту, запитує побажання людини, і розуміє її побажання. Так само і кар’єрний консультант. Використовуючи певні психологічні методи, кар’єрні консультанти допомагають людині досягнути певних цілей. Вони можуть бути абсолютно різними – від пошуку роботи, старту кар’єри, підготовки до співбесіди до бажання заробляти більше, змінити сферу діяльності чи скласти круте резюме. До консультантів людина приходить із певною метою, і ми допомагаємо їй у відносно короткий термін втілити цю ціль. Це швидше та ефективніше, ніж шукати щось самостійно. Тобто ви приходите до людини, яка дає вам певні ідеї і вирішення професійних проблем. Це економить час і допомагає краще розібратися у собі.

Які топ-5 сфер найзатребуваніші у Черкасах?

Усі напевно думають, що у Черкасах, як і скрізь, найактуальніша сфера працевлаштування зараз – IT. Я розвінчу цей міф.

– Найбільша кількість вакансій зосереджена у робочих спеціальностях та виробництві. І це окей, бо працювати руками дуже цінно і не ганебно, як багато хто думає.

– На другому місці знаходяться продажі і закупівлі – менеджери з продажів, регіональні представники різних сфер.

– На третьому місці сфера обслуговування і готельно-ресторанний бізнес. Це люди які готові надавати якісні послуги іншим (кухар, бариста, масажист, майстер манікюру).

– Четверте місце займають вакансії адміністраторів та керівників середньої ланки. Багато сфер зараз потребують сильних менеджерів, які зможуть ефективно налагоджувати робочі процеси.

– І якраз на п’ятому – IT-сфера і люди, які працюють із SMM та рекламою, просувають певні продукти чи компанії.

Як створити ідеальне резюме?

Перше, що потрібно зробити – знайти інформацію про сферу або компанії, де ви хотіли б працювати. Після цього варто проаналізувати свій досвід на відповідність цим вакансіям і подумати, чи потрібно вам покращити певні «скіли», здобути додаткові знання, щоб працевлаштуватися саме на цю посаду.

Далі потрібно підібрати інформацію для резюме. Важливим є те, що потрібно створювати окреме резюме під кожну вакансію. Тобто, якщо ви подаєтеся на роботу менеджера з продажів, ви створюєте резюме тільки на базі досвіду і навичок для цієї вакансії і точно не вказуєте у одному резюме, що хочете влаштуватися ще і майстром манікюру, оператором ПК та консультантом.

Один із способів працевлаштуватися – сайти з пошуку роботи. Найпоширеніші у нас – work.ua, robota.ua. Коли ви знайдете потрібні ваканії, виділіть ключові слова у запиті роботодавця і намагайтеся сформулювати перелік ваших професійних навичок, досягнень і досвіду під ці потреби.

Також є характеристики, які обов’язкові у резюме. Це контактна інформація, коротка мета і сфери інтересу, ключові компетенції. У досвіді роботи зазначаєте вашу посаду, компанію, роки або місяці роботи та головні досягнення з цифрами і кількісними показниками. Далі говоримо про освіту та певну додаткову інформацію, яка може знадобитися. Можна вказати неформальне навчання чи курси, які будуть актуальними для цієї роботи.

Ваші компетенції також важливо обґрунтувати. Наприклад, якщо ви пишете: «маю досвід роботи у команді», вам потрібно дописати, що ви працювали у короткострокових і довгострокових командах, щоб підтвердити цю компетенцію. Не обов’язкові блоки – проєкти поза основною роботою та хобі.

Об’єм резюме має бути до двох сторінок, тому що роботодавець, який переглядає резюме, витрачає мало часу на перегляд одного, і через це там не має бути зайвої інформації. Важливо не вживати певну професійну лексику, а писати простою мовою. Важливо дотримуватися одного стилю, перевіряти грамотність і структурованість, розбивати інформацію на блоки (контактна інформація, досвід, освіта, компетенції). Є хороші безкоштовні сайти з шаблонами для того, щоб створити стильне та естетичне резюме. Наприклад, canva.com. Оригінальне резюме точно виділить вас серед інших.

 Які найпоширеніші помилки при написанні резюме?

Перше і основне – це те, що люди «прикрашають» свій досвід, а після цього на співбесіді все одразу стає зрозумілим. Тому дуже важливо відповідати досвіду і компетенціям у своєму резюме і враховувати, що роботодавець може ставити певні професійні питання. Тоді ця брехня дуже швидко може викритися.
Друга найпоширеніша помилка – неструктурованість і граматичні помилки. Це псує враження про людину, яка шукає роботу, і дуже часто такі резюме можуть просто не розглядати далі. Коли ви надсилаєте резюме, завжди перечитуйте та перевіряйте його принаймні декілька разів.
Дуже важливе питання – фото. Воно повинне показувати зовнішній вигляд, який є у цей момент. Фото має бути діловим, але не на документи. Це портретне фото, не в повний зріст і з приємними кольорами, ні в якому разі не чорно-біле. На світлині має бути легка посмішка, нейтральний фон. Дуже прошу вас не робити фото для резюме на фоні килима чи з дня народження, з квітами, у весільній сукні чи купальнику. Про селфі у резюме краще забути. Також часто люди вирізають себе з якогось спільного фото, вставляють у резюме і це виглядає несерйозно.
Завжди перевіряйте правильність заповнення контактів та пошти, тому що роботодавець просто не зможе з вами зв’язатися.

Часто у вакансіях зазначають, що необхідно мати досвід роботи. Що робити в ситуаціях, коли досвіду немає?

Я точно скажу, що людям, які тільки починають свою кар’єрну діяльність, не потрібно хвилюватися з приводу цього. Це нормальна ситуація, всі колись починають кар’єру. Виходом можуть стати вакансії у яких не потрібно досвіду. Це означає, що роботодавець готовий навчати людину.

Крім цього, можна вказати волонтерство, громадську діяльність або певні тимчасові проєкти. Під час цього у вас набувається той самий досвід. Я також знайшла свою першу роботу через те, що у мене був досвід у громадській діяльності, написанні та реалізації проєктів для молоді.

Хорошою альтернативою також є стажування в компаніях під час того, як ви навчаєтеся. Іноді воно оплачуване, іноді ні, але тут є конкретна ціль – набуття досвіду. І це можна буде використати у резюме.

Ще одним прикладом досвіду може слугувати організація студентських подій або заходів. Це також можна вказати у резюме, що покаже вас як активну людину, яка має організаційні навички.

Поділюся порадою для студентів – під час навчальних практик потрібно шукати такі компанії, які підходять до практики серйозно, і які будуть довіряти вам певні завдання, а не просто принести чай, розкласти документи, чи, взагалі, просто відсиджуватися вдома.

Ну і куди без сезонних підробітків. Це також може стати хорошим початком для здобуття досвіду.

Як поводитися під час співбесіди?

Перед співбесідою потрібно якомога більше дізнатися про компанію та сферу її роботи, як вона позиціонує себе у соціальних мережах, чи згуртовані у них співробітники. Також подивіться, на що компанія орієнтована і намагайтеся зрозуміти, які у неї цінності та чи комфортно вам буде там працювати.

Важливо підготувати самопрезентацію та перечитати своє резюме. Самопрезентація має бути приблизно на хвилину, де ви будете розповідати те, чого немає в резюме, і чому ви хочете працювати на певній посаді.

Ще вдома варто продумати питання роботодавцю. Завжди, коли роботодавець закінчує розповідати про компанію і вакансію, приходить той момент, коли настає ваша черга задавати запитання. Якщо ви скажете, що у вас їх немає, то це буде не дуже окей, адже представник компанії подумає, що ви не дуже вмотивовані працювати саме у них і просто хочете заробити грошей у будь-якому місці. Тому перед співбесідою краще підготувати питання і записати їх у блокнот.

На співбесіді не потрібно читати резюме з листочка, а також розповідати погане про колишніх колег або керівників. І, крім цього, краще не розповідати про певні особисті проблеми, бо чим більше ви будете говорити про свої негаразди, тим більше може з’являтися думок, що на роботі ви будете відволікатися саме на них. Будьте собою і покажіть себе справжнім. Із якогось боку ми продаємо себе як професіонала, але з іншого – як людину, тобто показуємо набір певних якостей, які будуть доцільні у компанії.

Друга основна порада на співбесіді – це заспокоїтися і зрозуміти, що це точно не перша і не остання співбесіда у вашому житті. Результат цієї співбесіди буде вашим досвідом. Хороший він чи негативний – це все одно досвід. Просто налаштуйтеся на позитивний результат, відповідайде щиро і все вийде.

Приклад якісного резюме від кар’єрного консультанта Діани Олійник дивіться ТУТ.

Спілкувалася Таня Долошинська

Фотографував спілкування Артем Ківак

Поділитися з:
Коментувати

Залишити коментар